今年以來(lái)，淮安區(qū)以“為企業(yè)解難題、為職工辦實(shí)事”為核心，以紅、綠、藍(lán)、金、橙“五色”服務(wù)為抓手，織密全域覆蓋、全時(shí)響應(yīng)的職工“幸福網(wǎng)”，將惠民服務(wù)送到職工身邊。

紅色領(lǐng)航筑根基。建強(qiáng)職工思政教育宣講專家?guī)?，整合紅色工運(yùn)資源，推出“微工課”、勞模“五進(jìn)”宣講等七大課堂，線上線下覆蓋職工上萬(wàn)人；評(píng)選標(biāo)兵單位與個(gè)人，推進(jìn)非公企業(yè)“雙創(chuàng)雙提升”工程，吸納千名新業(yè)態(tài)會(huì)員，讓黨旗飄揚(yáng)在產(chǎn)業(yè)鏈。

綠色就業(yè)解難題。打造“云聘”平臺(tái)，歸集上萬(wàn)條規(guī)上企業(yè)崗位信息，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，助職工穩(wěn)崗增收；高溫季送愛(ài)心禮包，為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者定制醫(yī)療互助保障方案，讓就業(yè)路更溫暖。

藍(lán)色賦能強(qiáng)技能。啟動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”，構(gòu)建“1項(xiàng)區(qū)級(jí)總決賽+N項(xiàng)特色賽”競(jìng)賽矩陣，帶動(dòng)3萬(wàn)名職工崗位練兵；與高職院校共建訂單班，通過(guò)“競(jìng)賽+培訓(xùn)+認(rèn)定+待遇”一體化通道，讓勞模創(chuàng)新工作室成為職工晉級(jí)提薪“直通車”。

金色幫扶兜底線。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，助困難子女圓夢(mèng)，組織女職工“兩癌”篩查、苦臟累險(xiǎn)崗位職工療休養(yǎng)，救助困難職工；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)助下崗職工再就業(yè)，暢通維權(quán)熱線維護(hù)職工合法權(quán)益。

橙色服務(wù)暖人心。開(kāi)設(shè)愛(ài)心托管班解子女看護(hù)難題，舉辦“淮工鵲橋”婚戀活動(dòng)；高溫季發(fā)放清涼禮包，推出“工慧購(gòu)”活動(dòng)惠及廣大職工；推動(dòng)療休養(yǎng)基地開(kāi)展合作，守護(hù)職工健康，帶動(dòng)“美麗經(jīng)濟(jì)”。

下一步，該區(qū)將繼續(xù)以實(shí)干回應(yīng)職工期盼，讓“五色”服務(wù)溫暖廠區(qū)車間與萬(wàn)家燈火，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入工會(huì)力量。